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県内の非正規公務員 ９８％余がパートタイム 待遇改善ならず
(いばらき県)
http://www3.nhk.or.jp/lnews/mito/20210524/1070013165.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を
全国の自治体で働く「非正規公務員」に手当を支給し待遇の改善を図る新たな制度が
去年４月から始まりましたが、県内の市町村で働く非正規公務員の９８％余りが
退職手当などが支給されないパートタイムでの勤務となっていることが分かりました。
調査した団体は「勤務をフルタイムからパートに切り替えて人件費を抑える自治体が相次ぎ、
待遇改善につながっていない」と指摘しています。
去年４月から導入された制度では、自治体で働く非正規公務員にもボーナスや
退職手当などが支給できるようになり、給与水準についても、総務省が
正規職員に準じたものとするよう要請しています。
制度が始まってからの県内の市町村の実態について、労働団体の茨城労連が調べたところ、
およそ１万５０００人の非正規公務員のうち、退職手当などの一部の手当が支給されない
パートタイムでの勤務が９８％余りに上ったということです。
茨城労連によりますと、制度の導入後、フルタイムだった非正規の職員が、
業務の内容は変わらないまま勤務が１５分から３０分ほど短いパートタイムに
切り替えられる動きも見られ、年収が減ったという声も上がっているということです。
茨城労連は「待遇改善を図る制度の目的とは裏腹に、人件費を抑える自治体が相次いでいる」と指摘しています。
非正規公務員の現状に詳しい地方自治総合研究所の上林陽治研究員は
「正規の職員と非正規との格差が縮まっていない。行政サービスの現場は
非正規公務員に支えられているのが実態で、改善に目を向けるべき」と話しています。
05/24 10:41
昔は終身雇用で、従業員は家族同然だったよね？
どうしてこうなった？
外人と勝負しなきゃいけなくなったから
公務員も外国と競ってるのか
国民が人件費削れって言うから削っただけ
外国と競うため必然だったなんて大嘘だわな。
グローバル化は間違い、とは言わないまでも色々問題があるね。
今でも求人にはアットホームな環境です！って出てるから
利益優先、即物的でドライだね
経営陣の意識が変わったんじゃない？
>>4
派遣労働を製造業などに解禁したタイミングだろうな
一部の労働力を派遣で安く賄うことで、その分その数が減った正社員だけ待遇を維持した
つまり派遣労働者という犠牲のもとで既存の正社員の待遇を維持した
>>7
契約時間だけで、労働時間は同じなんよ。
窓口業務やからな。
時単価が下がり、退職金不要。
15分の22日＝5.5時間の残業(合法)
平日なので深夜手当ても休日手当ても不要。
使い捨て公務員の待遇良くしろと追い詰められた結果、より安く嘱託を使い倒せるようになった。
公務員減らした結果良くなった事あるのかよ
公務員の数も給料も民間とのバランスの問題
今が多すぎ高すぎって言ってるんだよ
ただ。。公務員も若い人たちは薄給で重労働なんだよね
公務員と民間の対立ではなく、
本当は世代間格差の問題かと思ってる
国際比較では日本の公務員の数は少ない
そりゃ海外は無能の収入源として
薄給で大量に雇う雇用対策にしてるし
働けるなら公務員にして仕事させりゃ良いという考え
共済年金とか天下り先とか大手企業と同じ水準の給料とか出してない
昭和は借金なんていくらしても後で儲かるでGDPあげてきたのに
バイトは力仕事ばかり
昭和の時代から地方公務員の退職金が高すぎるとか言ってたん
だから民意が反映されただけじゃん。
そのうち公務員が給料だけじゃ生活できなくなって何をするのも
賄賂払わされるロシアみたいな社会になってくんだろうな。
公務員に労働基準法は適用されないけど？
国家公務員は適用除外だけど地方公務員はどうだったかな
地方公務員は部分的に適用除外があるけど、原則は適用あり。
行政サービスを提供するサービス業
制度一つでサービス業もこんなにも高給になったり最低賃金になったりするんだぞ
政治に興味を持ち選挙には行こうな 金儲けだから
なぜ文句を言うのか
仕事内容大して変わらんだろ
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