https://hanada-plus.jp/articles/792
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富士通の元半導体部門のトップが語る、「日の丸半導体」が凋落したこれだけの理由
https://news.yahoo.co.jp/articles/1979af3ff0d92cf1f423c140813b27876735f735?page=3
日本の総合電機は半導体の業績や市況が悪いときに捨ててしまった。
事業を売る判断も本社。総合電機のトップは半導体出身ではなく、半導体を調達先としてしか考えていなかった。
彼らから見ると半導体は金食い虫で早く手を切りたかった。
サムスンや現代(現SKハイニックス)の半導体事業は、当時の日本の技術者が週末に韓国へ行って指導して立ち上げた。
ただ、中国に関しては早期退職でクビになった日本の技術者が現地に渡って立ち上げた。
そうした構図は液晶もプラズマ(ディスプレイ)も同じ、エレクトロニクス全般に当てはまる。
彼らが持つノウハウを将来にわたって国がどうキープするかは労務政策であり、
産業政策でもある。日本はそれを各社に任せてきた。そして各社は年寄りの技術者をいらないと捨ててきた。
TSMCの(創業者)モーリス・チャン氏は新技術を立ち上げるために、IBMや日立などからキーマンを大金で
一本釣りした。日本以外の企業ではトップ人材をヘッドハントするのは当たり前だ。
日本はそうしたスカウトをやらなかった。
参考:90年代に49%だった日本の半導体シェアはついに6%に
https://newsatcl-pctr.c.yimg.jp/r/iwiz-yn/rpr/tsudakenji/00233221/image-1618655313728.jpeg
「半導体は中国に価格競争で勝てないからオワコン」とか聞いたんだが
普通にアメリカトップ独走なんやな
半導体製造技術世界一は台湾な
だけどシェアはそんなに早くは変わらない
最新の製造技術じゃなくてもつくれるのたくさんあるし
サムスンや現代(現SKハイニックス)の半導体事業は、
当時の日本の技術者が週末に韓国へ行って指導して立ち上げた。
なんで日本の技術者は韓国に行って指導してたの?
国際協力ちゃうの?
先進国のワイらが発展途上国に教えたるのノリを戦争終わっても続けてしまったっていう
高い金出して研究者雇ってるアメリカや中国に勝てるわけがない
金に釣られるとかだったらまだ平和でええわ
そうじゃなくてコストカットと称して有能のクビ切ってるから問題やねん
家電の流出は金の問題やろ
今はもっと深刻やけど
早期退職って言うほどクビか?
正社員のクビをかんたんに切れない日本では実質クビやろ
ようは自分達の会社では活かす気ありませんってことなんやから
どの業界でも辞めた奴は同業種で働くなみたいな風潮あるけど頭おかしいやろ
日本は技術は会社のものって法的解釈やからな
日本の法ではこれが正しい
国単位で見るのは先進国はどこもそうやろ
問題は企業単位で動いていて、国レベルの規制、対策がないこと
自分で切り捨てといてそれ言うのはほんま意味不明やな
プロ野球で言うなら契約解除された選手は他の球団に入ったらあかんってことやで
退職時に同業種に転職しないって念書書かされたわ
人事にこんなもんなんの法的拘束力もないしサインなんかするかアホ
って言って突っぱねたけど泣き落としされてしゃあなくサインした
まあ人事はそれ貰わんと怒られるし同情はしちゃうわどうせ法的拘束力ないなら書いたれ
普通に自分たちを超えたって言う事をいつまでも認められないガキやん
自業自得じゃん
なぜ技術者に無償レベルの愛国心を要求してしまうのか
本当にすごいものを生み出すには人並み以上の苦労や不運も伴うもんやな
わかるで
日本と日本人のお陰で中国が大国になったのはその通りやが
中国に技術者が行くと売国、技術流出
元々アメリカから盗んだ技術だからしゃーない
アメリカ様に認めてもらえて光栄やろ
当たり前やん
あくまで仮想敵国やで
機械関係の貿易は中国相手には規制厳しいからな
中国を敵国認定したらアカンで
アメリカは日本を助けることは絶対にないからな
まだ中国のほうが信用できる
ヘッドハントされるのは一部だよ
雇用体制見直さないとね
しばらく技術流出に歯止めはかからんやろ
技術は会社じゃなくて人に付くんだよ
EUとか何ヵ国か合わせて6%のヨーロッパはガチで製造業が悲惨や
中国共産党の誕生も実際日本のおかげという
中国への技術流出は盗まれただけ
マジでネトウヨの精神つまってるな
日本の技術者が有能で中国韓国の技術者は無能と思いたい一種のホルホルやんって思うんやが
今はゴミやけど昔は実際優秀だったんやろ
実際有能だったんやろ
昔は
これに関してはガチでマジ
日本の家電メーカーは退職した技術者は他の企業が採用しないっていうクソみたいな紳士協定があったから
食ってく為には国外いくしかなかった
お友達同士内輪で仲良くやりましょうが破綻した結果か
そう考えるといかにも日本らしい末路やな
ざまあとしか思えんわ
優秀な人材を育てる維持するのにも金がいるって話で
金を出さないと消えるって話やろ
優秀な人はどこからでも出てくるよ
昔は社員をゴミのように働かせても問題なかったし、社員も会社辞めるのは死ぬのと一緒位の気持ちで働いてたからやろ
中国韓国だけやなくて欧米へも当たり前に行っとる
有能無能の話じゃないやろ
経験値の問題や
別に日本の技術者だけが有能でなくても成り立つやろ
日本の有能は中韓に渡る、中韓の有能は自国に留まる
ただそれだけの話や
売ったら短期的に業績上がるやろ
雇われ経営者的にはそれでええんや
待遇だけじゃどうにもならんわ
なお金持ちは受験お勉強にはお熱な模様
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