なんか単純に学生のレベルが低くて人手不足だわ

VIP

2022.09.27

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/26(月) 23:17:29.444 ID:h3O4ZoGo0

ちゃんと勉強しろよ

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/26(月) 23:17:56.262 ID:hoCdHJJ+0

遊ぶのに必死なんだよこっちは

>>2
必死に遊ぶのも大事だな
あいつら必死に遊んでないんだろうなぁ

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/26(月) 23:18:53.946 ID:KJiJHevF0

（使える）人手不足
働くのが義務とされてるのに人手は選ぶ。
そういうダブルスタンダードはもう限界なんだよ

>>3
義務にしてんのは法律のほうだしね
ただの民間企業が無能の介護する必要もメリットもない

>>5
憲法な

>>9
そうだね
何にせよそれに民間企業が負わせる責任はないしダブスタって言われてもってこと

>>15
人手不足って言うなってことな

>>21
人手は不足してるんだから人手不足だよ
無能が傷つくのには配慮しろっての？

>>27
そもそも嘘じゃんそれは。

>>3
でも「（使える）人手不足」ってのはその通り

枠10人のところに数千人押し寄せて結局内定は5人だけ

>>8
そういうことをするのなら、働く義務をなくすべきなんだよ。

>>14
なんで？
義務を無くして無能を国が養って国になんのメリットあるんかな
無くさなくてもいいと思うよ

>>20
阿呆は阿呆みたいに働いてれば？(笑)

>>24
仕事はめっちゃ好きだよ

>>34
皮肉だよ

>>37
皮肉に真っ直ぐ答えてみた
本当に俺は仕事好きだしみんなも仕事好きでアホほど働いてるからね
なんだったら志望者にも給料いらないから働かせてほしいなんてのもごまんといる
決して無能じゃなくて普通の企業なら立派に働けるレベルなのに（ゲーム業界は無理でも）

>>45
いや別に仕事の話ししてないよね
勝手になんか話をしてるけどどうしたの？

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/26(月) 23:20:19.556 ID:Szrw4IEK0

教える側の経験と実力が足んなくて困るんすわ先輩
俺らマジ毎日全力青春なんで

>>6
教えるってもねぇ
22歳もしくは24歳まで勉強する機会あったのにプロレベルになれないなら研修で鍛えたところでどうもならんよ

>>12
使えないものをなんとか使えるようにできない方が悪いんだよ
誰がなんと言おうと水準まで持ってくのが教育係の仕事だってめちゃくちゃ詰められたりしないか？

>>17
それは無能側の理屈だな
特別な才能や特別な努力の必要ない誰でもできるような簡単な底辺仕事ならそうかも
でもそういう仕事じゃないしね
本当に～なら～とは言うだけなら言えるけど現実問題は違うしね

プロになれる才能あるなら20代前半でちゃんと頭角を現してるよ
発表の場も実績を出す機会もたくさんあるのに

>>26
多分お前は教育係としては無能だけどまあ教育の仕方については大学で教えてもらってないから仕方ないわな

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/26(月) 23:20:20.566 ID:C4MgYl32a

なんの業種よ

>>7
ゲーム業界

>>13
ゲーム業界はもう難しいだろ
今の学生にとってゲーム＝ソシャゲだし

コンシューマも日本国内は一頃に比べてかなり市場縮小
アーケードは縮小しすぎて壊滅状態

>>22
ソシャゲも作ってるしアホほど儲かってるよ
取締役とか月収で億に届く時もある

>>29
そりゃ一握りの儲かってるところは儲かってるだろうよ
７～８年前ならともかくもはやソシャゲの運営は非正規社員で安く回して維持してるところも多いし
コンシューマ時代と違って
ソシャゲにハマった学生が目指す業界の目標ってのは作品のクオリティじゃないだろうし
新人育成の面からは難しいのは当然じゃないか？

>>41
いや市場規模はデカくなってるし昔より生き残る率も高くなってるよ
ソシャゲ嫌いで早く潰れてほしいコンシューマ信者の人が願望でソシャゲは終わったって言ってるだけ
俺もコンシューマの方が好きだし頑張ってほしいけど現実逃避はしてもしょうがない

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/26(月) 23:21:38.702 ID:0G0ux0LOp

大学きちんと出てれば大学でまともな職業知識なんか身につかないのわかるだろ
教育放棄して新人に能力求め続けてると人はどんどん辞めるぞ

>>10
ちゃんと学んでれば身につくし活かせることたくさんあるよ

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/26(月) 23:21:51.116 ID:QlaadbF60

学生時代に勉強したこと仕事に役立たねえよな
社会人の常識くらい勉強させてほしいわ

>>11
それこそ一朝一夕でなんとかなるし大学でやるのは無駄なような

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/26(月) 23:24:18.043 ID:CLXSGXG10

企業説明会でもっとヒント散りばめてもいいんだよ？

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/26(月) 23:26:31.491 ID:12S3OF5A0

基本的にそれで回ってるから仕方ない
てか入りたい人は勉強してきてねって何かしら使って言っとくだけでちゃんと枠埋まるのにそれすらしないとか甘えだろ
しっかりしろよ

>>23
なんていうか仕事ができなくなるほどじゃないけど、もっと有能がたくさんいればもっと挑戦もできるのに！って感情と、あと志望者のレベルが低すぎてイライラするね

>>33
志望者の人さ、モノづくりするのが好きなんじゃなく、ゲームをプレイするのが好きだからこの業界目指すみたいな人もそこそこ多いのよな
昔は、まずモノを作るのが好きな人が、たまたま今ケータイ、スマホという媒体がアツいからこの業界で一旗上げようぜみたいな感じの人が多かったんだけど

>>49
難しいね
ゲーム好きってのも大事なんだけどね
ちゃんと書類選考でポートフォリオ出させるからふるいにはかけられるんだけど

意外と多いのはゲームもさほど好きでもないし物作りも大して好きでもない奴がただ待遇と知名度だけて受ける

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/26(月) 23:27:06.286 ID:r4Evd7OO0

ただでさえ少子化で労働人口減ってるのに
ゲーム業界目指す人がかなり減ってる

>>25
そうだな
市場規模のデカくなり方に比べて（ソシャゲに加えて海外でも売れるようになった）日本人の学生が少ないっていうバランスの悪さはあるかもな

円安で仕事はめっちゃある
それを断ってる状態

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/26(月) 23:29:34.486 ID:KJiJHevF0

選り好みを人手不足とは言わない。

>>31
ならなんて言えばよかった？

>>38
選り好み

>>40
選り好みはこっちの動き方の話で人手不足という状態を現す言葉の代替にはならなくね

>>46
有能な人手の不足って言えば

>>51
レベル低いから人手不足とほとんど同じでしょ
単語が違うだけで言おうとしてることは同じ
なんか反発することだけが目的になってない？
そんでスレタイのこと忘れちゃって「人手不足」って単語だけに反応して最初の意見を書き込んじゃったんでしょ

>>60
なってない

>>61
単語だけしか見れないなら見れないでいいよ

要するにもっと有能な学生増えればいいなーって話しなしてないし

>>64
それはお前な

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/26(月) 23:30:02.495 ID:12S3OF5A0

才能頼りか…
なら勉強してないって文句は違うだろ
馬鹿って意見めちゃくちゃだから困る

>>32
才能をカバーするのが努力だしね
22までろくに仕上げてこれなかったやつが急に頑張るって言って追いつけるのは底辺職だけ

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/26(月) 23:32:12.967 ID:B061jCDh0

いろんな制作の仕事しててゲームも関わることあるけどさ、今の時代新人向けの簡単な仕事みたいなのが少ない気がするな
最初からプロレベルの人じゃないと話にならないみたいな感じだわ
ガラケーの頃から仕事してるけど、当時はみんな手探りでクオリティもまばらだったし、分からんけど分からんなりに調べて作ってみるかみたいなのも許されてたと思うぞ

>>35
プロのハードルが高くなりすぎたのかな？
ガラケー時代は確かに緩そうだ

43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/26(月) 23:34:55.495 ID:KJiJHevF0

素直に選り好みしてるから人手が足りませんって言えばいいのに。

>>43
スレタイで言ってるのは大体そういうことだろ

>>53
それは働く義務があるからだけどね

44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/26(月) 23:35:25.904 ID:0m07YfsG0

俺も天才以外はレベルが低くて教えられませんとか言う寝言が許される会社で働きたいわ

>>44
ゲーム業界どう？

47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/26(月) 23:37:02.598 ID:0CcSPAi10

大昔から言われてること

最近の若者は質が悪い

>>47
大昔から言われてるから嘘ってわけでもないけどね
実際本当に劣化し続けてる可能性が無きにしも非ず

62: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/26(月) 23:45:27.111 ID:wLizskVD0

人を育てる気が無いならそうなるだろな
完成品買うほうが楽だもんな

>>62
育ててるよ
育つ見込みのある若い人なら
いきなり即戦力を取ろうとはしてない

>>66
自分の経験が増えるほど自然と相手に求めるものが大きくなるからそのへんも考えたほうが良かったりする

63: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/26(月) 23:45:36.993 ID:clFESKIap

商社とかの一部エリート組織に見られる現象だけど
組織内での個人の能力や展望を過剰に重視してしまって
組織としての知識の共有とかがスムーズに行ってない雰囲気あるよな
自分で学んで自分で動ける有能集めるのはラクでいいけど
組織としての未来があんのかなって思ってしまうわ

>>63
どっちのタイプもいるのがいいのかもね
4番だけじゃダメというか

69: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/26(月) 23:49:24.669 ID:clFESKIap

育てる育てないではなくて、ある程度のレベルまでは育つシステム作りをしなよって話
そこに上役の主観が入り込むのはおかしい

>>69
簡単な仕事ならそれでいいよ

そんなのがどんな仕事にもできるってなら世の中みんなプロ野球選手か医者かパイロットだよ

>>70
逆に一介の企業風情がプロ野球選手やパイロットを養成するような感覚で教育システム作ってないとしたら思い上がりも甚だしいな

医者は大学が職業訓練校みたいなもんだから関係なし
レス乞食もその辺にしとけよ

74: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/27(火) 00:03:57.739 ID:6iKy9FKe0

たいした仕事なんてしてないのによく言うよな

75: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/27(火) 00:55:31.874 ID:CRSisu4k0

優秀な奴がお前の会社受けないだけなんだけど

なんか単純に学生のレベルが低くて人手不足だわ

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