日本企業「30年前と比べて、社員がやる気ない人だらけになってる」

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:04:27.132 ID:Xst71+2qp
「とにかくみんな頑張らない」

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:04:51.756 ID:9Xid/InVd
そうしたのは君だ

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:05:27.134 ID:cSyd2g6bd
やる気は給料に比例するよ

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:05:29.377 ID:GADgZbRm0
やる気を出すに値しない会社になっちゃったのだ

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:06:15.040 ID:0kQymdZ30
社会保障費減らしてくれ
賞与から何も取らなかった時代に戻してくれ
口出しだけしてくる年寄り多すぎるんじゃ

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:06:15.649 ID:cASnQ1Va0
やる気出しても給料上がらないしな

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:06:25.889 ID:p99paMXO0
一部の超有能な人間以外は頑張ってもプラスにならなくなったから

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:06:33.098 ID:JVpSs/M60
現代社員「30年前と比べて、給料が低い企業だらけになってる」「みんな頑張るわけない」

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:06:36.273 ID:Mpav8q5+0
役員以上がその優秀な頭脳使って本気で頑張ればいいんじゃねえの
役員なら残業や最低賃金って概念もなくいけるだろ
毎日20時間働いて引っ張っていけばいいさ

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:09:06.114 ID:0kQymdZ30
>>11
絶対動かない
50超えてくると経験値あること以外マジで動かなくなってくる
代わりに口出しが増える
そんな世代が無駄に多いもんだから何するにも意味不明な選択肢や反対ばかり増えて動けんわ

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:10:04.612 ID:iBGbMmuU0
>>11
役員が優秀だと思ってるなら大違い

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:19:48.827 ID:cMr234pVp
>>16
そうそう素人だってなれるよあんなの

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:09:11.730 ID:3OYMZWzt0
出世に繋がらないなら努力は無駄
何もしない方がいい

17: 保守的臆病者 ◆vVVftG6clg 2020/08/16(日) 10:13:23.229 ID:4cptLO19d
今は頑張るより頑張ってるように見せるほうがいい

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:16:41.419 ID:B+eBEUmq0
バンバン解雇できるようにすれば
みんなやる気出すんじゃね

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:27:03.778 ID:uYj1A84m0
>>18
やってみ
すぐつぶれるから

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:18:40.586 ID:IYZ3KWyn0
やる気のある社員にはボーナスだして
ないやつには出さなきゃいいじゃん
なんで一律で出すんだよ

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:19:27.353 ID:cMr234pVp
三十年前と比べてリーダーと呼べる経営者が減ったもんな

22: 大橋 ◆CAEU.QT/o6 2020/08/16(日) 10:20:09.055 ID:rNqOn0ma0
給料は上がりません

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:20:55.036 ID:sfvH66Xo0
老人に他人を見る目がないからこうなったのに若者のせいか…

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:21:02.086 ID:cMr234pVp
最近の経営者は三方よしができなくなった、顧客に媚びることで承認欲求を満たし
社員をいじめることで支配欲求を満たしている

そう言う自己愛性パーソナリティ障害的な企業が増えた

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:22:20.545 ID:cMr234pVp
モンスター顧客から従業員を守りできる人を流出させない真の経営者が不足している

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:22:28.686 ID:8hoPzXa9d
30年前のバブル末期なんて
アフター5はジュリアナ前に自慢の愛車乗り付けてナンパナイト
とかそんなノリだったぞ?

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:23:19.487 ID:cMr234pVp
>>27
その頃の経営者なんてバカでもできたからな素人のくせにたまたま当たっただけで
会社がでかくなったようなのが多い

36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:27:47.180 ID:8hoPzXa9d
>>28
酷い経営者なんか会社で朝から酒飲みながら仕事とか
毎日接待ゴルフしかしてないとかそんなだもの

43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:32:33.153 ID:O/npDLHv0
>>28
その頃の成功体験を引きずって今を形成してるから面白いよね

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:26:52.281 ID:XPGe/dfO0
前が詰まってんのに本気出して走れねぇよ

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:28:18.637 ID:rapxpgdU0
日本企業が安く使える労働力を求めて中国に進出して技術を吸い取られたのが原因

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:29:52.891 ID:bw/sHjJIr
30年前に比べてやる価値の無い会社が増えた
取引先ひでーの多いもん田舎だから特に

42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:31:26.246 ID:zuIShgRq0
30年間人件費を抑えてきた結果
G20最低の賃金水準にしてんだからそのぐらい受け入れろよ
黙って給料払えやカス

45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:36:47.025 ID:lJcZutgmd
頑張ったところで評価されないから当然だな
とっとと脱出して独立自営の方がワークライフバランスまともになる

47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:40:21.183 ID:39UxP8oo0
頑張ってもサボっても給料大して変わらんからな
そりゃサボるわ
当たり前だろバカなの?

48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:41:37.262 ID:LF8yV+pFp
普通に社員の上位1%の年収1500万
その下4%を1000万
その下5%を900万とかにすれば
みんな上位10%に入るためにがんはる動機になる
やってもやらなくても大して変わらないのならやらない

49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:42:17.718 ID:4bGTVtZu0
徒競走で横並びでゴールさせるような教育してたらそりゃそうなる

52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:59:14.363 ID:faT7lyZRd
>>49
格差社会ベースの不平等制徒競走ですが何か?

50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 10:44:38.546 ID:WsXo1F4X0
頑張っても給料増えないのに頑張るわけないわ
頑張りを求めるなら相応の対価をだせよ

56: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 11:17:03.381 ID:0xfY3tlX0
金もらえないしクレーマーにビビって毅然としないし、家買ったら転勤させるしやる気出るわけねーだろ

57: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 11:18:01.833 ID:T4IiLzNn0
人間が処理できる情報量には限りがあるのに
昔と比べて今はインプットもアウトプットも情報量が桁違いだから

59: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 11:23:30.146 ID:QMwD2CP9a
給料が高かろうが低かろうが無能は来るが
有能は給料が低いと来ない

60: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 11:23:48.268 ID:INdV8E740
というわけで、そこをちゃんとやってる弊社は実に業績がいい
社長がちゃんとしている会社はめっちゃいい

61: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 11:24:48.805 ID:CXwXtX8O0
頑張ったら頑張ったで厄介者あつかいするくせにざけんな

62: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 11:26:08.164 ID:4bGTVtZu0
能力給や出来高払いをもっと増やせば

65: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 11:37:17.774 ID:p9YVv2a00
転職数回してやっとパワハラ野郎のいない職場に当たったから真面目に一生懸命働いてるよ

77: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 12:10:52.874 ID:rXNmetkU0
ヤル気だすと、
輪をかけて責任を負わされたり、
無茶振りしてくるから

83: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 12:42:23.518 ID:87GF7vwvM
労働生産性もGDPも低い時点で日本の管理職によるマネジメントは間違っているってそろそろ気づいてほしいんだが

86: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 12:59:13.013 ID:cMr234pVp
>>83
経営者がブラック管理者を配置して現場と相互不信でやらせて役員や上層に批判がこない
そういう安直な経営してるだけ

84: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 12:45:01.627 ID:xJefXmDna
だって頑張っても結局粗探しされて給料減らされるんだもん。

87: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/16(日) 13:13:24.952 ID:7WV4VGrY0
払うもの払わない会社が言える立場かよ

転載元スレhttps://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1597539867/

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